SDGsとは？
持続可能な開発目標(SDGs:Sustainable DevelopmentGoals)とは、2001年に策定されたミレニアム開発目標(MDGs)別ウィンドウで開くの後継として、2015年9月の国連サミットで加盟国の全会一致で採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載された、2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。17のゴール・169のターゲットから構成され、地球上の「誰一人取り残さない(leave no one behind)」ことを誓っています。
※外務省HPより抜粋
-
クライアントさんの「夢の実現」と「問題解決」を
多角的に支援し、感動と笑顔を創造することで たくさんの「ありがとう」
を集めます -
進化し続ける企業として、我々、社員一人一人が
常に「情熱」と「志」と「アイデア」を持ち、この仕事を通して 社会貢献と自己成長の
プロセスを楽しみます -
心を大切にした仕事をするために
認め合うこと、感謝し合うこと、愛を与え合うことを
自らが実践し、社内に「幸せ力」を発電し、 社会を明るく元気にします
当社ミッションとSDGsの目標を組み合わせ、
双方の達成に向けて活動をします!
すべては『笑顔』のために
- より幸せな人生にするために、効果的な対策を実現するサポートをします。
- 他業種の企業とのパートナーシップで、より多くの方の問題解決と社会貢献に取り組みます。
- 心豊かになる暮らしと住まいのためのサポートをします。
- 『今』と『未来』の安心・安全を一緒に考えます。
- 損害保険を利用した気候変動に伴う破損や損害の可能性を一緒に確認し対策をご提案します。
- 紙の節約、排紙利用、節電をします。
- 福島市「空気のきれいな施設」事業所として、自然を守ることに繋がる活動をします。
『生き抜く力』を磨く
- 100年人生を生きるために『生き抜く力』の育成につとめ、生き抜く方法を伝えます。
- 未来を担う子どもたちにお金の意味と家族との絆を伝えます。
- 保険や金融商品、社会保障の正しい知識と考え方を分かりやすく伝えます。
- 社員一人一人が心を大切にした仕事をするために、社員個別のミッションに添った仕事に繋がる学びの環境と機会を提供します。
多くの人に『安心と温もり』
- 福島市「地域見守りネットワーク」協力事業所として、地域の安全をサポートします。
- 盲導犬を広めるため、定期的な募金、イベントなど情報発信をします。
- 社員の健康維持のための制度を提供し、社員と家族の笑顔を守ります。
- 全国健康保険協会福島支部の「健康事業書宣言」に登録し、朝のラジオ体操など健康づくりに取り組みます。
目の見えない人・見えにくい人が安全に歩けるように、1978年（昭和53年）の道路交通法の改正を機に盲導犬に関する実体規定が定められました。車両の一時停止や徐行の義務により、道路通行上も保護を受けています。盲導犬は、「身体障害者補助犬法」（平成14年10月施行）に基づいて認定された犬で、特別な訓練をうけています。ですから公共施設や交通機関をはじめ、飲食店やスーパー、ホテルなど様々な場所に同伴することができます。
公益財団法人日本盲導犬協会HPより
